Internship / Trainee

Internship / Trainee programi

Internship / Trainee USA program stručnog usavršavanja ima za cilj da mladim kandidatima omogući sticanje praktičnog radnog iskustva u američkim kompanijama i organizacijama, u trajanju do 18 meseci. Učešćem u programu stiče se dragoceno stručno znanje u oblasti sopstvene profesije, kao i prilika da se premosti razlika između formalnog obrazovanja i stvarnog radnog iskustva na jednom od najkompetitivnijih tržišta rada na svetu.

Program se realizuje isključivo u oblasti koja je direktno povezana sa strukom kandidata. Pored stručnog usavršavanja, učesnicima se pruža mogućnost da upoznaju američku kulturu i savremeni poslovni sistem, što predstavlja značajnu prednost za dalji profesionalni razvoj.

Internship / Trainee program organizuje se u saradnji sa vodećim akreditovanim organizacijama i institucijama u Sjedinjenim Američkim Državama, koje imaju ulogu zvaničnih sponzora programa.

Postoje dva programa stručnog usavršavanja:

Internship program

Internship program traje do 12 meseci i na njemu mogu da učestvuju:

  • studenti i studentkinje koji su pri kraju studija (apsolventi i apsolventkinje) ili
  • neposredno po završetku fakulteta, odnosno do 12 meseci od diplomiranja.

Trainee program

Trainee program traje i do 18 meseci i na njemu mogu da učestvuju:

  • osobe koje su diplomirale pre više od 12 meseci i imaju minimum 1 godinu iskustva u struci, ili
  • osobe koje imaju zavšenu barem srednju školu i minimum 5 godina radnog iskustva u struci u kojoj žele da se usavrše.

Xace Work and Travel nudi Full Arrange program stručnog usavršavanja u oblastima:

Koraci do programa stručnog usavršavanja

Nakon što se utvrdi da kandidat ispunjava osnovne uslove za učešće u programu, započinje proces prijavljivanja. Uz stručnu podršku tima XACE.PRO, kandidat prolazi kroz pripremu kompletne prijavne dokumentacije, počevši od izrade profesionalnog CV-ja prilagođenog američkom tržištu rada.

Paralelno sa tim, kandidat se priprema za inicijalni intervju sa organizacijom ili poslodavcem u Sjedinjenim Američkim Državama. Priprema obuhvata smernice za predstavljanje, razumevanje očekivanja poslodavca i osnovna pravila profesionalne komunikacije, kako bi kandidat bio spreman i siguran tokom celog procesa.

1. Korak – intervju sa organizacijom–sponzorom programa

U ovom koraku, aplikant obavlja skajp intervju sa organizacijom koja zastupa program u SAD. Nakon intervjua i međusobnog upoznavanja, aplikant/aplikantkinja dobija informaciju da li je intervju bio uspešan i ubrzo nakon toga dobija prve konkretne ponude u kojoj firmi/hotelu bi mogao/mogla da održi program. Dobijena ponuda sadrži sledeće informacije:

  • naziv hotela / restorana i osnovne informacije o njemu
  • pozicije za koje će se aplikant/aplikantkinja obučavati
  • satnicu/stipendiju koju će primati po satu rada
  • uslove i cene smeštaja
  • datume učešća i trajanja programa
  • detaljan plan programa stručnog usavršavanja
 

Ukoliko se aplikantu/aplikantkinji svidi ponuđena praksa, zakazuje se intervju sa poslodavcem.

2. Korak – intervju sa poslodavcem

Za ovaj intervju preporučujemo ozbiljno pripremanje, pri čemu možete da računate na našu stopostotnu podršku i konkretne savete, jer je u pitanju ključni korak u ovom programu. Intervju se obavlja putem skajpa. Ukoliko aplikant/aplikantkinja prođe uspešno i ovaj korak, sve je spremno za podnošenje zahteva za vizu.

3. Korak – viziranje i papirologija

Nakon dobijene ponude za internship, učesnik/ca programa je potpisuje, obavezujući se da će ispuniti uslove ponude i uslova programa. Zatim plaća program, osiguranje i ostale vezane takse, posle čega zakazujemo intervju u američkom konzulatu. Agencija priprema dokumentaciju i samog učesnika/cu za intervju za vizu. Nakon dobijene vize, kupuje se avio-karta i učesnik/ca se priprema za polazak na program.

4. Korak – početak programa

Učesnik/ca dolazi u Ameriku kod svog poslodavca i započinje svoju praksu prema unapred utvrđenom planu programa. Program prakse se sastoji iz najmanje tri faze od kojih svaka ima za cilj osposobljavanje učesnika/ce za određeni sektor delatnosti. Svaka faza programa mora biti detaljno opisana u planu programa, gde je definisano koja osoba je zadužena za nadzor i obuku, koje dužnosti će se obavljati i koja je svrha te faze. Tokom trajanja celog programa, napredovanje učesnika/ce prati i organizacija – sponzor koji je organizovao program.

5. Korak – završetak programa

Nakon uspešno obavljenih svih faza programa i završene evaluacije, učesnik/ca dobija sertifikat o uspešno završenom stručnom usavršavanju u SAD. Takođe, nakon završenog programa, učesnik/ca ima pravo da provede dodatnih 30 dana turističkog boravka, što je izuzetna prilika da se obiđu neke od popularnih destinacija i upozna kulturno bogatstvo SAD.

Organizator putovanja je American Adventure DOO sa brojem licence OTP 082/2011.